Schița subiectului

  • Bemutatkozás

    An image representing Human Resources for Social Enterprise

    A humánerőforrás-menedzsment (HRM) alapvető fontosságú az erős, inkluzív és küldetésorientált társadalmi vállalkozások felépítéséhez. A hatékony HRM-stratégiák képessé teszik a munkavállalókat, javítják a szervezeti kohéziót, és összehangolják a munkaerő céljait a vállalati célkitűzésekkel. A befogadás elősegítésével a HRM segít a hátrányos helyzetű egyének integrálásában a munkaerőbe, sokszínű és motivált csapatot hozva létre.

    Ez a mikrotanulási modul gyakorlati eszközökkel látja el a résztvevőket a munkavállalók elkötelezettségének, elégedettségének és megtartásának fokozásához. Betekintést nyernek a részvételi irányításba, a méltányos munkaerő-felvételbe és a személyre szabott HR-gyakorlatokba, amelyekkel a munkaerővel kapcsolatos kihívások megoldhatók, miközben társadalmi hatást érnek el. A tanulók felkészülten távoznak, hogy olyan rugalmas csapatokat építsenek, amelyek érdemben hozzájárulnak vállalkozásuk sikeréhez és küldetéséhez.