Schița subiectului

  • Bemutatkozás

    An image representing ESG

    Környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontok - ESG - új divatszóvá vált, amelyet elsősorban az üzleti világgal kapcsolatban használnak. 

    Az E - a környezetvédelem (Environmental),  az S - a társadalmi (Social ) és a G - a vállalatirányítás (Governance)rövidítése. 

    A vállalatoknak ma már be kell számolniuk környezeti és társadalmi hatásukról, valamint arról, hogy miként irányítják őket. Ez az úgynevezett nem pénzügyi beszámolás egyenrangúvá vált az éves pénzügyi beszámolóval. A befektetők, a kormányok és a nyilvánosság is átláthatóvá és elszámoltathatóvá akarja tenni a vállalatokat tevékenységükért, ezért az ESG-jelentések alapvető eszközt jelentenek ennek eléréséhez. 

    Az ESG-jelentés tehát nagyszerű lehetőség a társadalmi vállalkozások számára, hogy megmutassák pozitív társadalmi és/vagy környezeti hatásukat, és hogy új kapcsolatokat építsenek ki olyan nagyvállalatokkal, amelyek szeretnék javítani ESG-pontszámukat, és a társadalmi vállalkozásokkal való együttműködés révén pozitívabb hatást gyakorolnának.

  • Vállalatirányítási (jó)gyakorlatok ("G", mint governance)

    Ez az egység a vállalatirányítást, az ESG-ből a „G”-t emeli ki, mint az etikus, átlátható és felelős szervezeti irányítás alapját. Az irányítás biztosítja az elszámoltathatóságot, és kéz a kézben jár a vállalat környezetvédelmi és társadalmi erőfeszítéseivel, mivel jó irányítás nélkül az E és S terén tett kötelezettségvállalások elérhetetlenek lennének.

    Micromodul a vállalatirányítás kulcsfontosságú területeit vizsgálja: az igazgatótanács összetétele, a vezetői kompenzáció, az etika és megfelelés, a kockázatkezelés, az érdekelt felek bevonása és az átláthatóság. Ezek az elemek bemutatják, hogy a szervezetek hogyan hangolják össze a vezetést és a döntéshozatalt a fenntarthatósági célokkal.

    Az oktatási egység gyakorlati példákon keresztül szemlélteti, hogy az irányítási gyakorlatok hogyan ültetik át az értékeket tettekre.  Végső soron az irányítás stratégiai eszközként, nem csupán megfelelési intézkedésként kerül bemutatásra, hanem amely képessé teszi a szervezeteket a kockázatok csökkentésére, a bizalom erősítésére és a hosszú távú hatás elérésére.