Modulul 6 - Afaceri cu impact. Criterii de mediu, sociale și de guvernanță (ESG)
Kursthemen
-
Conceptul ESG (Mediu, Social și Guvernanță) a devenit un reper important în domeniul afacerilor.
ESG se referă la trei dimensiuni esențiale: E – mediu, S – social și G – guvernanță.
Companiile au responsabilitatea de a raporta impactul activităților lor asupra mediului, influența pe care o exercită asupra societății și modul în care sunt guvernate. Acest tip de raportare nefinanciară capătă o importanță tot mai mare, fiind considerată la fel de relevantă precum raportarea financiară anuală. Investitorii, autoritățile și publicul larg solicită tot mai des transparență și responsabilitate din partea companiilor, iar raportarea ESG devine un instrument esențial în acest proces.
Prin urmare, ESG oferă o oportunitate valoroasă pentru întreprinderile sociale de a evidenția și comunica impactul lor pozitiv asupra mediului și/sau societății. Totodată, facilitează construirea de parteneriate cu companii mari interesate să își îmbunătățească scorul ESG și să genereze un impact pozitiv prin colaborarea cu întreprinderile sociale.
-
Această unitate oferă informații despre importanța conceptului ESG și despre rolul său în contextul angajamentelor internaționale privind schimbările climatice.
ESG funcționează ca un cadru de raportare care sprijină atingerea obiectivelor de sustenabilitate și respectarea angajamentelor climatice. Acesta contribuie la reglementarea pieței financiare, direcționând resursele către inițiative sustenabile.
Pentru a standardiza raportarea ESG și a asigura comparabilitatea datelor între companii, Uniunea Europeană a elaborat un cadru legislativ care include norme precum CSRD și taxonomia UE, alături de un set de standarde de raportare cunoscute sub denumirea de ESRS.
Textseite: 1 H5P: 1 -
Această unitate examinează rolul esențial al întreprinderilor sociale în abordarea a patru megatendințe globale: urbanizarea, progresul tehnologic, schimbările demografice și lipsa de resurse.
Prin soluții inovatoare pentru locuințe sau sisteme urbane inteligente, întreprinderile sociale pot să răspundă provocărilor generate de urbanizare, contribuind la dezvoltarea unor orașe mai locuibile și mai incluzive. Prin utilizarea unor tehnologii emergente, precum blockchain sau aplicațiile mobile, pot fi reduse decalajele în domenii precum sănătatea și incluziunea digitală, oferind sprijin concret comunităților defavorizate.
În fața schimbărilor demografice, de la îmbătrânirea populației în anumite regiuni, la creșterea populației tinere în altele și intensificarea fenomenului migrației, întreprinderile sociale pot să dezvolte programe adaptate. Acestea includ, de exemplu, soluții locative pentru persoanele în vârstă, care le oferă autonomie și sprijină integrarea, independența și accesul echitabil la oportunități pentru toți membrii societății.
Textseite: 1 H5P: 1 -
Activități precum arderea combustibililor, eliberarea de substanțe chimice în mediu sau transformarea terenurilor arabile în zone industriale afectează aerul, apa și solul, având potențialul de a deteriora biodiversitatea și ecosistemele. Aceste efecte generează un impact semnificativ asupra mediului înconjurător.
O abordare structurată pentru evaluarea și gestionarea acestor efecte negative la nivelul companiilor este oferită de Taxonomia UE și standardele ESRS. Aceste cadre legislative impun companiilor mari obligația de a raporta în cinci domenii cheie:
- 1. Schimbările climatice
- 2. Poluare
- 3. Resurse de apă și resurse marine
- 4. Biodiversitate
- 5. Economie circulară
Textseite: 1 H5P: 1 -
Această unitate examinează impactul social în cadrul ESG, concentrându-se pe modul în care activitatea companiilor influențează oamenii și comunitățile. Componenta „S” din ESG pune accent pe bunăstarea umană, egalitate și progres social, reflectate în relațiile cu angajații, lanțurile de aprovizionare, clienții și comunitățile locale. Această dimensiune acoperă patru domenii esențiale, în conformitate cu standardele ESRS:
- 1. Propria forță de muncă
- 2. Lucrătorii din lanțul valoric
- 3. Comunitățile afectate
- 4. Consumatorii și utilizatorii finali
Unitatea evidențiază modul în care abordarea impactului social contribuie la consolidarea rezilienței în afaceri, reducerea riscurilor, atingerea obiectivelor globale de sustenabilitate și generarea de valoare atât pentru companii, cât și pentru societate.Textseite: 1 H5P: 1 -
Această unitate subliniază importanța guvernanței, componenta „G” din ESG, ca fundament al unei gestionări organizaționale etice, transparente și responsabile. Guvernanța asigură responsabilitatea și este strâns legată de eforturile de mediu și sociale ale unei companii, întrucât, fără o guvernanță solidă, angajamentele din componentele E și S nu pot fi implementate eficient.
Unitatea analizează principalele aspecte ale guvernanței: structura consiliului de administrație, compensația executivă, etica și conformitatea, managementul riscurilor, implicarea părților interesate și transparența. Aceste elemente reflectă modul în care organizațiile își aliniază leadershipul și procesul decizional la obiectivele de sustenabilitate.
Prin exemple practice, unitatea ilustrează modul în care practicile de guvernanță transformă valorile în acțiuni concrete. În esență, guvernanța este prezentată ca un instrument strategic, nu doar ca o cerință de conformitate, contribuind la reducerea riscurilor, consolidarea încrederii și obținerea unui impact sustenabil pe termen lung.
Textseite: 1 H5P: 1 -
Această unitate subliniază importanța cadrului de raportare a sustenabilității, precum Inițiativa Globală pentru Raportare (GRI – Global Reporting Initiative), Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (SDGs – Sustainable Development Goals) și Consiliul pentru Standarde de Contabilitate a Sustenabilității (SASB – Sustainability Accounting Standards Board), în evaluarea performanței de mediu, sociale și de guvernanță (ESG). Aceste cadre sprijină organizațiile în măsurarea impactului social și de mediu și în stabilirea unor indicatori-cheie de performanță (KPI) relevanți.
Unitatea explorează indicatorii cheie de performanță de mediu, precum emisiile, consumul de apă și deșeurile generate, evidențiind modul în care aceștia se aliniază la obiectivele globale de sustenabilitate. Sunt analizați și indicatorii cheie de performanță sociali, care includ aspecte precum bunăstarea angajaților, diversitatea și drepturile omului, alături de Rentabilitatea socială a investiției (SROI – Social Return on Investment), utilizată pentru evaluarea impactului social.
În plus, unitatea examinează indicatorii cheie de performanță de guvernanță, cum ar fi diversitatea consiliului de administrație și practicile etice, demonstrând modul în care o guvernanță solidă contribuie la consolidarea încrederii și responsabilității în cadrul organizațiilor.
Textseite: 1 H5P: 1 -
Scopul acestei unități este de a evidenția modul în care principiile ESG pot fi aplicate în practică pentru a construi operațiuni de afaceri sustenabile și responsabile. Acest proces presupune stabilirea unor obiective clare și dezvoltarea competențelor necesare pentru integrarea valorilor ESG în cultura organizațională. Integrarea ESG în procesele decizionale reprezintă un pas esențial în aplicarea sustenabilității, implicând constituirea comitetelor, evaluarea riscurilor și elaborarea unor foi de parcurs strategice.
Unitatea oferă exemple concrete de aplicare a principiilor ESG în practică, pentru fiecare dintre cele trei componente: E (Mediu), S (Social) și G (Guvernanță).
Textseite: 1 H5P: 1 -