Kursthemen

  • Úvod

    An image representing Social Economy environment

    Sociální podniky přispívají k místnímu rozvoji tím, že řeší sociální výzvy, které tradiční podniky a veřejné služby nemusí pokrývat. Podporou sociálních podniků mohou místní veřejné orgány podpořit inkluzivnější ekonomiku, z níž budou mít prospěch různé zainteresované strany. Kromě finanční podpory je důležitá i podpora nefinanční. Pomáhá sociálním podnikům budovat sítě a vztahy nezbytné pro jejich růst (usnadňuje kontakty s investory, poradci, jinými podniky, což může vést ke spolupráci a partnerství, které zvyšují dopad sociálních podniků).

    Sociální podniky často reinvestují zisky do komunitních projektů, čímž přispívají k posílení místní odolnosti vůči ekonomickým otřesům. Podporou těchto podniků mohou místní veřejné orgány zajistit, že komunity zůstanou silné a soběstačné. Nefinanční podpora ze strany místních veřejných orgánů pomáhá maximalizovat potenciál sociálních podniků přispívat k místnímu rozvoji, sociální inovace a odolnosti komunit. Tato podpora pomáhá vytvářet příznivé prostředí, ve kterém mohou sociální podniky účinně řešit společenské potřeby a zároveň podporovat udržitelný ekonomický růst.

  • Vzdělávání o SP uvnitř obce

    Tato lekce zdůrazňuje význam zvyšování povědomí o sociálních podnicích mezi zaměstnanci a úředníky místní samosprávy, přičemž se zaměřuje na vytváření prostředí, které prostřednictvím vzdělávání oceňuje a podporuje jejich rozvoj.

    Lekce pokrývá základní prvky interního vzdělávání, včetně porozumění sociálním podnikům, podpůrné role obce a rozvoje dovedností. Zkoumají se metody jako workshopy, studijní návštěvy a online kurzy.

    Mezi výhody interního vzdělávání patří lepší spolupráce a inovativní řešení místních výzev. Pro vytvoření podpůrného ekosystému je zásadní zavedení komplexního programu.

    Účastníci se dozvědí, jak vzdělávání může změnit vztahy místní samosprávy se sociálními podniky, a získají praktické pokyny pro implementaci programů.