Modul 6 - Podnikání s dopadem (ESG)
Téma ismertetése
-
Environmentální, sociální a správní otázky - ESG se stalo novým módním pojmem, který se používá především v souvislosti s obchodním světem.
E - znamená environmentální, S - znamená sociální a G - znamená správní.
Společnosti jsou nyní žádány, aby podávaly zprávy o svém dopadu na životní prostředí, na společnost a aby zveřejňovaly informace o tom, jak jsou spravovány. Toto takzvané nefinanční výkaznictví se stalo rovnocenným s ročním finančním výkaznictvím. Investoři, vlády i veřejnost chtějí, aby společnosti nesly odpovědnost za své činnosti, a proto je ESG reporting nezbytným nástrojem k dosažení tohoto cíle.
ESG je tedy pro sociální podniky skvělou příležitostí, jak ukázat a šířit svůj pozitivní sociální a/nebo environmentální dopad a navázat nové kontakty s velkými společnostmi, které by rády zlepšily své ESG skóre a měly pozitivnější dopad prostřednictvím spolupráce se sociálními podniky.
-
V této lekci se dozvíte, proč se v současné době hovoří o ESG. Mezi hlavní důvody patří nutnost splnit mezinárodní závazky v oblasti změny klimatu.
ESG je rámec pro podávání zpráv, který slouží jako nástroj k dosažení těchto závazků v oblasti klimatu a udržitelnosti. Reguluje finanční trh tak, aby finanční zdroje směřovaly do udržitelných aktivit.
Aby se sjednotilo podávání zpráv ESG a data byla srovnatelná napříč společnostmi, EU vytvořila rámec zahrnující legislativu (CSRD, taxonomie EU) a soubor standardů pro podávání zpráv (ESRS).
Oldal: 1 H5P: 1 -
Tato lekce zkoumá, jak sociální podniky hrají klíčovou roli při řešení čtyř globálních megatrendů: urbanizace, technologického pokroku, demografické změny a nedostatku zdrojů.
Prostřednictvím kreativních řešení v oblasti bydlení nebo městských potravinových systémů se sociální podniky zabývají složitostí urbanizace, aby města byla příjemnější pro život. Využívají technologie jako blockchain a mobilní aplikace, překlenují mezery ve zdravotnictví a digitální inkluzi a podporují i komunity, které jsou v tomto ohledu znevýhodněné.
Sociální podniky řeší demografické změny, včetně stárnutí populace v jedné části světa, rostoucí populace mladých lidí v jiné části a zvyšující se migrace, pomocí cílených programů, jako jsou řešení bydlení přizpůsobená věku, která posilují postavení těchto skupin. Sociální podniky podporují integraci, nezávislost a rovné příležitosti.
Oldal: 1 H5P: 1 -
Činnosti jako spalování paliv, vypouštění chemikálií a přeměna orné půdy na průmyslové prostory mají vliv na ovzduší, vodu a půdu a mohou poškodit biologickou rozmanitost a ekosystémy. Souhrnně tyto dopady nazýváme dopady na životní prostředí.
Strukturovaný přístup k jejich komplexnímu posouzení a řešení na úrovni společnosti nabízí taxonomie EU a standardy ESRS. Tyto rámce vyžadují, aby velké společnosti podávaly zprávy o pěti klíčových oblastech:
1. Změna klimatu
2. Znečištění
3. Vodní a mořské zdroje
4. Biodiverzita
5. Oběhové hospodářství
Tato lekce se zabývá jednotlivými tématy samostatně a prezentuje informace o environmentálních dopadech, které s nimi souvisejí.
Oldal: 1 H5P: 1 -
Tato lekce zkoumá sociální dopad v rámci ESG se zaměřením na to, jak podniky ovlivňují lidi a komunity. Písmeno „S“ v ESG zdůrazňuje lidské blaho, rovnost a společenský pokrok prostřednictvím vztahů se zaměstnanci, dodavatelskými řetězci, zákazníky a místními komunitami. Zahrnuje čtyři klíčové oblasti vymezené ESRS: vlastní pracovní síla, pracovníci v hodnotovém řetězci, dotčené komunity a spotřebitelé a koncoví uživatelé.
Dozvíte se, jak řešení sociálního dopadu buduje odolnost podniků, snižuje rizika, přispívá k globálním cílům udržitelnosti a vytváří hodnotu pro společnosti a společnost.
Oldal: 1 H5P: 1 -
Tato lekce zdůrazňuje správu a řízení, tedy „G“ v ESG, jako základ etického, transparentního a odpovědného řízení organizace. Správa a řízení zajišťují odpovědnost a jdou ruku v ruce s environmentálními a sociálními snahami společnosti, protože bez dobré správy a řízení by závazky v oblasti E a S byly nedosažitelné.
Lekce se zabývá klíčovými oblastmi správy a řízení: složením představenstva, odměňováním vedoucích pracovníků, etikou a dodržováním předpisů, řízením rizik, zapojením zainteresovaných stran a transparentností. Tyto prvky ukazují, jak organizace sladí vedení a rozhodování s cíli udržitelnosti.
Na praktických příkladech lekce ilustruje, jak postupy správy a řízení převádějí hodnoty do praxe. Správa a řízení je nakonec prezentována jako strategický nástroj, nikoli pouze jako opatření k dodržování předpisů, který organizacím umožňuje zmírňovat rizika, budovat důvěru a dosahovat dlouhodobého dopadu.
Oldal: 1 H5P: 1 -
Tato lekce zdůrazňuje význam rámců pro reporting udržitelnosti, jako jsou GRI, SDG a SASB, při hodnocení výkonnosti v oblasti životního prostředí, sociálních otázek a správy a řízení (ESG). Tyto rámce pomáhají organizacím měřit jejich dopady a stanovovat smysluplné KPI.
Zabývá se environmentálními KPI, jako jsou emise, spotřeba vody nebo množství vyprodukovaného odpadu, a ukazuje, jak jsou v souladu s globálními cíli udržitelnosti. Diskutují se sociální KPI pokrývající oblasti jako blahobyt zaměstnanců, diverzita a lidská práva, spolu s rámcem sociální návratnosti investic (SROI) pro hodnocení sociálních výsledků.
Přednáška se také zabývá KPI v oblasti správy a řízení, včetně diverzity představenstva a etických postupů, a ukazuje, jak silná správa a řízení podporují důvěru a odpovědnost.
Oldal: 1 H5P: 1 -
Cílem této lekce je ukázat, jak se principy ESG promítají do praxe při vytváření udržitelných a odpovědných obchodních operací. To zahrnuje jasné směřování cílů a školení zaměřené na začlenění hodnot ESG do firemní kultury. Kromě toho je integrace ESG do rozhodovacích procesů nejdůležitějším krokem při zavádění udržitelnosti do praxe. Zahrnuje to zřízení výborů, procesy posuzování rizik a strategické plány.
Tato lekce představuje konkrétní příklady integrace ESG do praxe pro každé téma E, S a G samostatně.Oldal: 1 H5P: 1 -