Prehľad témy

  • Úvod

    An image representing values and communication of Social Entreprises

    Porozumění poslání, vizi a základním hodnotám sociálního podniku je klíčové pro jeho úspěch. Zainteresované strany jsou klíčové pro fungování sociálních podniků, protože často dochází k nedostatečné spolupráci mezi sociálními podniky a různými zainteresovanými stranami. Modul představuje roli zainteresovaných stran, příklady zainteresovaných stran a způsoby, jak lze zainteresované strany zmapovat a kategorizovat podle jejich relevance pro sociální podnik.

    Dále je na základě znalostí o zainteresovaných stranách definována interní a externí komunikace sociálního podniku. Sociální podniky potřebují znát komunikační nástroje a kanály, aby mohly úspěšně komunikovat. Proto jsou představeny komunikační nástroje, které se v sociálních podnicích nejčastěji používají ke komunikaci se zainteresovanými stranami. Zdůrazňuje se také význam výběru vhodného komunikačního kanálu podle cílové skupiny pro komunikaci. Jsou rovněž zdůrazněny klíčové výzvy, aby se na ně sociální podniky mohly připravit a účinně je řešit.

    Závěrečná část modulu se zaměřuje na význam návrhu komunikační strategie, která je základem úspěšné a udržitelné komunikace s různými zainteresovanými stranami. To zahrnuje vývoj komunikační strategie, příklady obsahu a způsoby, jak v praxi komunikovat sociální dopad.


  • Založení sociálního podniku, mise, vize a základní hodnoty

    Tato lekce zdůrazňuje roli a význam vypracování vhodného poslání, vize a základních hodnot pro vytvoření a upevnění identity sociálního podniku a jeho činnosti. Lekce představuje klíčové rysy poslání, vize a základních hodnot podniků. Zdůrazňuje také význam vytvoření organizační kultury, která je viditelná a založená na základních hodnotách, které nejsou viditelné.

    Jsou zde také uvedeny příklady poslání a vize sociálních podniků, stejně jako soubor základních hodnot, které se v sociálních podnicích nejčastěji vyskytují. Zdůrazňujeme také význam souladu mezi základními hodnotami a organizační kulturou na jedné straně a činností a chováním podniků na straně druhé.

    Je zásadní, aby poslání, vize a základní hodnoty byly formulovány tak, aby bylo jasné, jaký je přínos sociálního podniku ke zlepšení společnosti a sociální změně a jakým způsobem může sociální podnik přispět ke zlepšení společnosti.

    Tato lekce pomůže účastníkům formulovat vhodné poslání, vizi a základní hodnoty pro sociální podniky, které budou adekvátně podporovat činnosti sociálního podniku a zvýší jeho viditelnost v prostředí, protože budou formulovat vhodné poselství, které odráží jeho skutečné činnosti a přínos ke zlepšení společnosti.