Topic outline

  • Uvod

    An image representing collaboration between Social Enterprises and Local Public Authorities

    Suradnja između lokalnih javnih tijela i društvenih poduzeća može imati vrlo pozitivan utjecaj na lokalnu zajednicu. Zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada, podrška lokalnom gospodarstvu ili pružanje usluga i proizvoda s dodatnom vrijednošću samo su neki od razloga zašto bi lokalna javna tijela trebala društvena poduzeća promatrati kao relevantne partnere s potencijalom da im pomognu u ispunjavanju njihovih uloga i ciljeva. Suradnja se može ostvariti kroz različite financijske i nefinancijske mjere, kao što su sudjelovanje u javnoj nabavi, izravno ugovaranje manjih nabava te uključivanje u organizaciju raznih lokalnih aktivnosti. Međutim, preduvjet za suradnju je znati gdje pronaći društvena poduzeća spremna na suradnju, realno identificirati očekivanja, biti otvoren za transparentnu komunikaciju, omogućiti društvenim poduzećima sudjelovanje u definiranju ciljeva zajedničke suradnje te razmišljati dugoročno.

    U ovom modulu saznat ćete više o tome kako započeti profesionalni odnos s društvenim poduzećem, kako ga održati i kako ga razvijati.


  • Razvoj strategija i internih smjernica

    Formalno utemeljenje ključno je za učinkovitu i dugoročnu suradnju između općina i društvenih poduzeća. Suradnju bi trebala odobriti nadležna tijela, a potrebno je imenovati koordinatora koji će upravljati suradnjom, pratiti je i razvijati. Suradnju je potrebno redovito evaluirati i prilagođavati trenutnim potrebama.

    Strateški dokumenti također imaju ključnu ulogu. Preporučuje se provesti analizu postojeće situacije kako bi se utvrdilo postoji li već neki oblik podrške društvenim poduzećima (npr. ustupanje prostora, zajednički događaji) i jesu li društvena poduzeća prisutna na tom području. Nakon toga, preporučuje se analizirati predviđaju li općinske strategije podršku društvenim poduzećima ne samo u području nabave, već i kao partnerima za ostvarenje društvenih ciljeva. U slučaju nedostatka sadržaja, mogu se predložiti dopune.

    Unutarnje smjernice trebale bi jasno opisivati postupke, pravila i odgovornosti, čime se smanjuje rizik od nesporazuma i zaobilaženja pravila. Ovi koraci potiču stabilnu i sustavnu suradnju s društvenim poduzećima.