Uvodna sekcija (tematski format)

  • Predstavitev

    An image representing values and communication of Social Entreprises

    Razumevanje poslanstva, vizije in temeljnih vrednot socialnega podjetja je ključnega pomena za njegov uspeh. Deležniki so ključnega pomena za delovanje socialnih podjetij, saj med socialnimi podjetji in različnimi deležniki pogosto ni tesnega sodelovanja. V modulu so predstavljeni vloga deležnikov, primeri deležnikov ter kako je mogoče deležnike opredeliti in razvrstiti glede na njihov pomen za socialno podjetje.

    Poleg tega je notranje in zunanje komuniciranje socialnega podjetja opredeljeno na podlagi poznavanja njegovih deležnikov. Socialna podjetja morajo za uspešno komuniciranje poznati komunikacijska orodja in kanale. Zato so predstavljena komunikacijska orodja, ki se v socialnih podjetjih najpogosteje uporabljajo za komuniciranje z deležniki. Poudarjen je tudi pomen izbire ustreznega komunikacijskega kanala glede na ciljno skupino za komuniciranje. Poudarjeni so tudi ključni izzivi, da se lahko socialna podjetja nanje pripravijo in jih učinkovito rešujejo.

    Zadnji del modula se osredotoča na pomen oblikovanja komunikacijske strategije, ki je temelj za uspešno in trajnostno komuniciranje z različnimi deležniki. To vključuje razvoj komunikacijske strategije, primere vsebin in načine komuniciranja o družbenem vplivu v praksi.

  • Temelji za oblikovanje poslanstva, vizije in temeljnih vrednot socialnega podjetja

    Ta enota poudarja vlogo in pomen razvoja ustreznega poslanstva, vizije in temeljnih vrednot za vzpostavitev in utrditev identitete socialnega podjetja in njegovega delovanja. V enoti so predstavljene ključne značilnosti poslanstva, vizije in temeljnih vrednot podjetij. Poudarja tudi pomen oblikovanja organizacijske kulture, ki je vidna in temelji na temeljnih vrednotah, ki niso vidne.

    Predstavljeni so tudi primeri poslanstva in vizije socialnih podjetij ter nabor temeljnih vrednot, ki jih najpogosteje najdemo v socialnih podjetjih. Poudarjamo tudi pomen usklajenosti med temeljnimi vrednotami in organizacijsko kulturo ter dejanji in vedenjem podjetij na drugi strani.

    Ključno je, da so poslanstvo, vizija in temeljne vrednote izražene tako, da je jasno, kaj je prispevek socialnega podjetja k izboljšanju družbe in družbenim spremembam ter kaj lahko socialno podjetje prispeva k izboljšanju družbe.

    Ta enota bo udeležencem pomagala oblikovati ustrezno poslanstvo, vizijo in temeljne vrednote socialnega podjetja, ki bodo ustrezno podprle dejavnosti socialnega podjetja in povečale njegovo prepoznavnost v okolju, saj bodo oblikovali ustrezno sporočilo, ki bo odražalo njegove dejanske dejavnosti in prispevek k izboljšanju družbe.