Identifikácia a motivácia zamestnancov
Преглед секција
-
Táto mini-lekcia sa zameriava na úlohu sociálnych podnikov pri identifikácii, motivácii a rozvoji zamestnancov zo znevýhodnených skupín. Sociálna ekonomika zohráva kľúčovú rolu pri podpore sociálneho začlenenia, osobného rastu a budovaní inkluzívneho pracovného prostredia.
V prostredí, kde sociálne podniky často pôsobia, teda v komunitách zasiahnutých chudobou a marginalizáciou, je nábor správnych zamestnancov len prvým krokom. Táto mini lekcia ponúka základné informácie o nástrojoch, ako efektívne vyhľadávať, motivovať a rozvíjať zamestnancov, ktorí sa nielen zapoja do práce, ale zároveň budú schopní rásť spolu s podnikom.
-