Abschnittsübersicht

  • Tato lekce poskytuje příslušné definice, návrhy na zlepšení procesu řízení lidských zdrojů (HRM) a osvědčené postupy v oblasti porozumění znevýhodněným pracovníkům, inkluzivních postupů při přijímání zaměstnanců, podpory znevýhodněných pracovníků, přizpůsobení pracoviště a inkluzivity a v neposlední řadě monitorování a hodnocení pokroku.