Abschnittsübersicht

  • Ova lekcija pruža odgovarajuće definicije, prijedloge za poboljšanje procesa upravljanja ljudskim resursima (HRM) i najbolje prakse u razumijevanju radnika u nepovoljnom položaju, inkluzivnim praksama zapošljavanja, podršci radnicima u nepovoljnom položaju, prilagodbama na radnom mjestu i inkluzivnosti, te na kraju, ali ne i najmanje važno, praćenju i evaluaciji napretka.