Section outline

  • Ta enota poudarja vlogo in pomen razvoja ustreznega poslanstva, vizije in temeljnih vrednot za vzpostavitev in utrditev identitete socialnega podjetja in njegovega delovanja. V enoti so predstavljene ključne značilnosti poslanstva, vizije in temeljnih vrednot podjetij. Poudarja tudi pomen oblikovanja organizacijske kulture, ki je vidna in temelji na temeljnih vrednotah, ki niso vidne.

    Predstavljeni so tudi primeri poslanstva in vizije socialnih podjetij ter nabor temeljnih vrednot, ki jih najpogosteje najdemo v socialnih podjetjih. Poudarjamo tudi pomen usklajenosti med temeljnimi vrednotami in organizacijsko kulturo ter dejanji in vedenjem podjetij na drugi strani.

    Ključno je, da so poslanstvo, vizija in temeljne vrednote izražene tako, da je jasno, kaj je prispevek socialnega podjetja k izboljšanju družbe in družbenim spremembam ter kaj lahko socialno podjetje prispeva k izboljšanju družbe.

    Ta enota bo udeležencem pomagala oblikovati ustrezno poslanstvo, vizijo in temeljne vrednote socialnega podjetja, ki bodo ustrezno podprle dejavnosti socialnega podjetja in povečale njegovo prepoznavnost v okolju, saj bodo oblikovali ustrezno sporočilo, ki bo odražalo njegove dejanske dejavnosti in prispevek k izboljšanju družbe.