Mitarbeiterfindung und -motivation
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Die Sozialwirtschaft ist notwendig, um marginalisierte Gemeinschaften und benachteiligte Menschen dabei zu unterstützen, aktive Akteur:innen in Wirtschaft und Gesellschaft zu werden. Sie fördert soziale Inklusion und persönliche Entwicklung und wirkt Armut und Ausgrenzung entgegen. Die Einbeziehung der Betroffenen in die Lösung ihrer sozialen Probleme kann einen doppelten Nutzen bringen: die Überwindung von Armut und ihre Beteiligung als aktive Mitwirkende an der Wirtschaft – ein Beweis dafür, dass Wirtschaft eine bedeutende soziale Wirkung entfalten kann.
Die Sozialwirtschaft setzt auf das Potenzial von Menschen und auf die Entwicklung von Gemeinschaften – sie ersetzt Abhängigkeit von Sozialhilfe durch finanzielle Eigenständigkeit. Dieser Ansatz stellt eine wichtige Philosophie und zugleich eine praktische Realität in der Lösung sozialer Probleme dar. Die Identifikation und Motivation von Mitarbeitenden in einem Sozialunternehmen sind die ersten Schritte zur Verwirklichung des Ziels der Sozialwirtschaft.
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