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  • Neben dem Wissen über die Grundlagen der internen und externen Kommunikation sowie der zielgerichteten Auswahl geeigneter Kommunikationsmittel und -kanäle in Abhängigkeit von den jeweiligen Stakeholder:innen, ist es für eine effektive Kommunikation ebenso wichtig, dass Sozialunternehmen eine Strategie oder Leitlinien entwickeln, an denen sie sich bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen orientieren können.

    Teilnehmer:innen lernen, warum es für Sozialunternehmen wichtig ist, eine Kommunikationsstrategie zu entwickeln, und welche Informationen mit welchen Stakeholder:innen geteilt werden können.

    Sie erhalten Einblick in den Entwicklungsprozess einer Kommunikationsstrategie – einschließlich konkreter Beispiele für interne und externe Kommunikationsstrategien von Sozialunternehmen.
    Zudem werden Beispiele für die Kommunikation sozialer Wirkung vorgestellt.